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2008 |
Révision du droit des sociétés et du droit comptable |
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Sàrl (art. 772ss CO)
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SA (art. 620ss CO)
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Décisions
(rectifiactif)
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Assemblée des associés
Majorité absolue des voix représentées (sauf dispositions légales ou statutaires contraires).
Le droit de vote s'exerce proportionnellement à la valeur des parts (sauf dispositions contraires des statuts).
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Assemblée générale
Majorité absolue des voix représentées (sauf dispositions légales ou statutaires contraires).
Le droit de vote s'exerce proportionnellement à la valeur nominale des actions (sauf dispositions contraires des statuts).
Actions à droit de vote privilégié: le droit de vote s'exerce proportionnellement au nombre des actions détenues (une voix/action).
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Gestion et représentation
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Tous les associés collectivement.
Ou par les statuts ou décision: un ou plusieurs associés, des tiers.
Domicile: au moins un gérant ou un directeur domicilié en Suisse.
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Conseil d'administration, sauf: disposition contraire des statuts ou du règlement d'organisation; délégation à un ou plusieurs de ses membres (délégués) ou à des tiers (directeurs), sauf compétences inaliénables.
Domicile : au moins un administrateur ou un directeur domicilié en Suisse.
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Responsabilité
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Financière:
En principe, capital social répond seul des dettes de la société. Possibilité de prévoir, dans les statuts, l'obligation d'effectuer des versements complémentaires (obligation liée à une part sociale et limitée au double de la valeur nominale de celle-ci) et de fournir des prestations accessoires.
Fautive:
Application par analogie des dispositions de la SA.
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Financière:
Capital social répond seul des dettes de la société.
Fautive:
Responsabilité pour faute ou par négligence des auteurs du prospectus d'émission, des fondateurs, des administrateurs, des réviseurs ou des tiers dans l'administration, la gestion ou la liquidation.
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Droits des associés/
actionnaires
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Droit de vote
Droit de contrôle
Droit au bénéfice et aux produits de liquidation proportionnel au montant des parts (sauf dispositions contraires des statuts)
Droit de sortie (selon statuts ou par décision judiciaire) avec indemnité correspondant à la valeur réelle des parts sociales
Droit préférentiel de souscription.
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Droit de vote
Droit de contrôle
Droit au bénéfice et aux produits de liquidation proportionnel au montant des actions
(sauf dispositions contraires des statuts)
Droit préférentiel de souscription.
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Comptabilité
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Obligatoire
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Obligatoire
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Organe de révision
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Selon la taille de la société
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Selon la taille de la société
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Transformation
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En SA: prévue par la loi sur la fusion
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En Sàrl: prévue par la loi sur la fusion
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| (Avant 2008) |
Sàrl
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SA
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Capital
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Fr. 20'000.- au minimum, Fr. 2'000'000 au maximum
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Fr. 100'000.- au minimum
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Libération du capital
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50 % au moins à la fondation
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20 % au moins à la fondation, mais Fr. 50'000.- au minimum
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Parts sociales
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Fr. 1'000.- au moins ou multiple de 1'000
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Actions nominatives ou au porteur d'une valeur nominale de 1 centime au moins
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Décisions
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Assemblée des associés: une voix par tranche de Fr. 1'000.-
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Assemblée générale: une voix par action de même valeur nominale. Possibilité d'action à droit de vote privilégié
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Responsabilité
vis-à-vis des tiers
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Responsabilité solidaire des associés pour les dettes sociales à concurrence du montant du capital social qui n'aurait pas encore été versé (capital inscrit)
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Les dettes ne sont garanties que par l'actif social
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Dispositions
impératives des statuts
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Raison sociale, siège, but social, montant du capital social et des parts sociales, forme à observer pour les publications
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Raison sociale, siège, but social, montant du capital-actions
et des apports effectués, nombre, valeur nominale et
espèce des actions, mode de convocation à l'assemblée
générale et droit de vote des actionnaires, organes
chargés de l'administration et de la révision, forme
à observer pour les publications
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Nombre d'associés
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Deux au minimum
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Trois au minimum
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Le nouveau droit de la révision dès le 1er janvier 2008 (--> Comment) |
 |
Droit des sociétés: obligation de révision (--> Comment) |
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Le point de vue de la FER... |
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Comment passer d'une Sàrl à une SA. (--> Pourqui/Reprise) |
 |
Existe-t-il d'autre formes de sociétés que les SA et Sàrl ? |
 |
Les avantages et les inconvénients d'une société holding. |
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Exemples de statuts de société |
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la Sàrl |
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la SA |
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Exemples pour restaurateurs |
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Le plan de trésorerie |
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Le BP plan d'affaires |
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Le plan financier |
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L'analyse financière |
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Autres exemples |
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Apporteur d'affaires / agent libre (format .doc) |
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Exemple général d'accord de confidentialité |
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Exemple personnalisé d'un accord de confidentialité |
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Le Plan d'affaire |
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La franchise |
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La procuration |
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Le contrat de location (--> Exemples) |
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Business-plan (italiano) Ufficio della promozione e della consulenza / Ticino |
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Avec l'aimable collaboration de l'UBS : |
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Modèle pour un business-plan (modèle de base) |
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Modèle pour un business-plan (exemple concret) |
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Plan d'affaire pour petite et moyenne entreprise (modèle de base) |
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Plan d'affaire pour une petite entreprise (exemple concret) |
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Plan d'affaire pour une moyenne entreprise (exemple concret) |
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