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Portrait d'une entreprise championne

Basée à Delémont et fondée en 1976, Préci-Dip Durtal SA a donc remporté le Prix de l'entreprise romande 2006. Cette société est devenue en un peu plus de trente ans un des leaders mondiaux dans le développement, la fabrication et la commercialisation de connecteurs et composants de connectique pour l'électronique.

Les produits Préci-Dip Durtal se retrouvent aujourd'hui dans de multiples domaines, tels que les communications, l'automobile, l'informatique, l'aéronautique, l'aérospatial ou encore le médical. Un savoir-faire qui lui a permis de réaliser un chiffre d'affaires d'environ 60 millions de francs en 2005, dont 97 % à l'exportation.

Le réseau de vente est constitué de plus de quatre-vingts distributeurs couvrant la plupart des pays du globe, dont un bureau inauguré cette année à Shanghai.

Depuis sa création, Préci-Dip Durtal SA n'a cessé d'augmenter son effectif, composé à ce jour de plus de deux cent vingt collaborateurs.

Pierre Lehmann, l'heureux directeur de Préci-Dip Durtal SA, répond à quelques questions.

Que représente pour vous l'obtention de ce Prix de l'entreprise romande?

Il récompense nos efforts d'innovation et notre maîtrise totale de la production entièrement "verticalisée". Toutes nos opérations de fabrication sont ainsi réalisées en interne. Ce Prix, c'est aussi la reconnaissance de notre capacité à développer non seulement des produits, mais également des machines et des installations spécifiques pour les fabriquer de façon rationnelle et économique. Ce sont les clés essentielles de notre succès. Enfin, cet honneur est à porter en particulier au crédit de l'ensemble de nos collaborateurs. C'est à leur savoir-faire, leur professionnalisme et leur engagement que revient en priorité le mérite de cette distinction. Cela souligne également l'exceptionnelle réussite de nos fondateurs, Gottfried Aeschbacher et Serge Mérillat. Sans leur audace, leur dynamisme, leur esprit créatif et leur collaboration efficace nous n'aurions pas reçu ce prix qui nous honore ainsi que toute la région jurassienne.

Comment s'est déroulé le processus de sélection?

Dans un premier temps, une liste d'une soixantaine entreprises romandes proposées par le jury a été élaborée. Après examen, douze candidats ont été sélectionnés, analysés et rencontrés par les membres du jury. Les critères principaux retenus étaient les suivants: pérennité de l'entreprise, contribution à la vie de la région, caractère unique de sa proposition de valeur et performances effectives. Au final, six entreprises ont été nominées pour l'édition 2006.

Ce prix augure-t-il pour vous et votre groupe une année 2006 placée sous le signe de la réussite?

Au niveau publicitaire, ce prix n'a pas une réelle incidence dans la marche de nos affaires, car 97 % de nos produits sont exportés. Cette distinction renforce en revanche l'image de la société, contribue à valoriser le tissu économique de toute la région et accroît l'intérêt des jeunes a entreprendre une formation dans les nombreuses filières de nos métiers de la micromécanique. Au sein de l'entreprise, cette récompense nous motive tous à poursuivre nos efforts pour maintenir notre société à la hauteur de sa réputation.

A l'heure où l'on vous remet un prix prestigieux, comment jugez-vous l'état de santé de l'industrie helvétique face à la concurrence étrangères?

L'industrie helvétique, dans un environnement de plus en plus globalisé, est confrontée à un problème majeur: les coûts de la main-d'œuvre. Une des solutions pour remédier à ce problème est la délocalisation, option que, déjà, un grand nombre de sociétés manufacturières suisses ont choisie. Pour ma part, je reste persuadé que nous pouvons continuer de produire en Suisse et faire de la mondialisation de l'économie une chance de prospérité en restant à l'écoute et en s'adaptant aux besoins du marché, en cultivant notre savoir-faire et notre capacité d'innovation et en offrant des produits de qualité au meilleur coût.

www.precidip.com

Entreprise romande, juin 2006, Grégory Tesnier

 
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